第1066章 (第1/3页)
这几年程澜一直没什么大动作。
地产和金融方面都不涉及太多人事变动。
程氏这几l年实体方面主要还是以进出口的生鲜生意为主。
因为汇率变化、两国关系交恶,程澜基本是尽力在维持现有规模。
所以，下头的人也是几l年都没什么升职加薪的机会了，顶多就是年度调薪。
另外,入职满了十周年，职务在店长以上的，会多一份分红。
这个分红是浮动的。
齐欢等人甚至因为国外俱乐部的生意不好,收入还在下降。
所以程芳以人事总监的身份在公司内部的通讯网上发出邮件,大家一看也立即反应了过来,这是一次非常大的升职机会。
会产生四个把总的老总,然后六个市场经理变成二十四个。
光高层就有二十二个位置出来。
然后中层有二十二个人上去了,把原本的总监、店长之类的位置又
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